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G
Geeignete Schulungsver-
anstaltungen für Personal-ratsmitglieder
- Ablehnung der Anerkennung
- Ablehnung der Freistellung
- abschnittsweise Freistellung
- allgemeine Kenntnisse
- Allgemeines
- Amtszeitbezogenheit
- Anerkennung
- Antrag auf Freistellung
- Betriebsratsmitglied (früheres)
- Bundeszentrale für politische
Bildung
- Dauer der Freistellung
- einstweilige Verfügung
- Erforderlichkeit
- Erkrankung
- Ersatzmitglied
- Fahrkosten
- Fortzahlung der Bezüge
- Freistellungsanspruch
- Geeignetheit
- Individualanspruch
- kein Freizeitausgleich
- keine Rückforderung zuviel
gewährter Freistellungen
- kurz vor Ende der Amtszeit
- landesrechtliche Besonder-
heiten
- methodische Kompetenzen
- organisatorische
Kompetenzen
- Personalvertretungsrecht
- personalvertretungsrecht-
licher Bezug
- Sachbereiche der Personal-
ratsarbeit
- teilweise Geeignetheit
- Themen
- Übertragung des Freistellungs-
anspruchs
- Veranstaltungsreihe
- Verfall des Freistellungsan-
spruchs
- Verwaltungsakt
- Verwaltungsgericht
- zusammenhängende
Freistellung
Gegenstandswert
Geheime Wahl
Geistliche
Geltendmachung von Ersatz-ansprüchen
- Begriff der Geltendmachung
- Begriff des Ersatzanspruchs
- Mitbestimmung auf Antrag des
Beschäftigten
- Mitbestimmung bei der
- Rahmenrecht
Geltungsbereich des BPersVG
- persönlicher
- räumlicher
- sachlicher
Gemeinnützige Arbeit
Gemeinsame Angelegenheiten
- Abgrenzung
- gemeinsame Beschluss-
fassung im Personalrat
Gemeinsame Ausschüsse
- von Personalrat und Dienst-
stelle
Gemeinsame Beteiligung von
Richterrat und Personal-
vertretung
- Aussetzung von Personalrats-
beschlüssen
- Einigungsstelle
- Entsendung von Richtern in
die Personalvertretung
- gemeinsame Aufgaben
- gemeinsame Beschluss-
fassung
- gemeinsame Beteiligung von
Richterrat und Hauptpersonal-
rat
- Landesrecht
- Personalversammlung
- Rahmenrecht
- Rechtsstreitigkeiten
- Schwerbehindertenvertretung
der Richter
- Stufenverfahren
- Teilnahme an Personalrats-
sitzung
- Truppendienstgericht
Gemeinsame Dienst-
stellen
Gemeinsame Wahl s. auch
Personenwahl, Verhältniswahl
- Besonderheiten bei Personen-
wahl
- Besonderheiten bei Verhältnis-
wahl
- gewählte Gruppenvertreter
bei Personenwahl
- gewählte Gruppenvertreter
bei Verhältniswahl
- gewähltes einziges Personal-
ratsmitglied
- Stimmabgabe bei Personen-
wahl
- Stimmabgabe bei Verhältnis-
wahl
- Stimmzettel bei Personenwahl
- Stimmzettel bei Verhältniswahl
Gemeinschaftliche Besprechungen
Gemeinschaftliche Betriebe
- von Personen des privaten
und des öffentlichen Rechts
Gemeinschaftsunterkunft
- bei Polizeivollzugsbeamten
Gender Mainstreaming s. Gleichstellung von Frauen und
Männern
Generelle Regelung
Gerichte
- Personalräte bei Bundes-
gerichten
- Richtervertretungen
Gerichtliche Entscheidungen
- Zuständigkeit der Arbeitsgerichte
- Zuständigkeit der Verwaltungs-
gerichte
Gesamt-Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Bildung
- Deutsche Welle
- Verweisungen
- Wahl
- Zusammenarbeit mit Gesamt-
personalrat
Gesamtpersonalrat
- allgemeine Vorschriften
- Amtszeit
- Aufgabenstellung
- Baden-Württemberg
- Bayern
- Berlin
- Beteiligung anstelle des
Personalrats
- Betriebskrankenkasse des
Bundesverkehrsministeriums
- Bildung
- Brandenburg
- Bremen
- Bundesanstalt für Arbeit
- Bundesbank
- Bundesnachrichten-
dienst
- Deutsche Welle
- Flächenstaaten
- Freistellung
- Funktion
- Gesamt-Jugend- und Auszu-
bildendenvertretung
- Gesamtschwerbehinderten-
vertretung
- Geschäftsbereich
- Geschäftsführung
- Größe
- Hamburg
- keine Stufenvertretung
- konstituierende Sitzung
- landesrechtliche Besonder-
heiten
- Leiter der Gesamtdienststelle
- Mecklenburg-Vorpommern
- Niedersachsen
- örtliche Wahlvorstände
- Personalrat der Hauptdienst-
stelle
- Personalversammlungen
- Rahmenrecht
- Rechtsstellung
- Saarland
- Sachsen
- Schleswig-Holstein
- Sprechstunden
- Stadtstaaten
- Thüringen
- Umsetzungsschutz
- Versammlung der Vertreter der
Personalräte
- Wahl s. Gesamtpersonalrats-
wahl
- Zusammensetzung
- Zuständigkeiten
Gesamtpersonal-
ratswahl
- Ausschluss der Wählbarkeit
leitender Beschäftigter
- Bestellung des Gesamtwahl-
vorstands
- Bestellung örtlicher Wahlvor-
stände
- Durchführung der Wahl
- Leitung der Wahl
- Mindestvertretung der Gruppen
- Verweisungen
- Wählbarkeit
- Wahlberechtigung
- Wahlbereich
- Wahlverfahren
Gesamtschwerbehinderten-
vertretung
Gesamtverband der land-wirtschaftlichen Alterskassen
Gesamtvertrauenspersonen-ausschuss
- Abberufung eines Mitglieds
- Allgemeines
- Amtszeit
- Anfechtung der Wahl
- Angelegenheiten eines
Organisationsbereichs
- Anhörungsrecht
- Anregungsrecht
- Ansprechpartner |
- Ausbildung der Mitglieder
- Ausschluss der Nachwahl
- Beginn der Amtszeit
- Beginn der Mitgliedschaft
- Bereichssprecher
- Berufsorganisationen der
Soldaten
- Beschlussfähigkeit
- Beschlussfassung
- Beschwerderecht
- Beteiligung bei Verschluss-
sachen
- Beteiligungsrechte
- Beteiligungsverfahren
- Bildung beim BMVg
- Briefwahl
- Büropersonal
- Bundesminister der
Verteidigung
- dezentrale Wahlvorstände
- Einberufung der Sitzungen
- Empfehlung des Schlichtungs-
ausschusses
- Ende der Mitgliedschaft
- Freistellungen
- geheime Wahl
- Geschäftsbedarf
- Geschäftsführung
- Geschäftsordnung
- Gewerkschaften der Soldaten
- Gliederung nach Organisa-
tionsbereichen (Gruppen)
- Grundsatzregelungen des
BMVg
- Hauptschwerbehinderten-
vertretung
- Inspekteur
- Konstituierung
- Kosten
- Laufbahngruppen
- laufende Geschäfte
- Leitung der Sitzungen
- Letztentscheidung des BMVg
- Losentscheid
- Mitbestimmungsrecht
- Nachrücken
- Nachwahl
- Nichtöffentlichkeit der
Sitzungen
- Organisationsbereiche
- Räume
- Rechtsstellung der Mitglieder
- Rechtsweg zum Bundesver-
waltungsgericht
(Wehrdienstsenate)
- regelmäßige Sitzungen
- SBGWV
- Schlichtungsausschuss
- Sitzungen
- Sitzungsniederschrift
- Sprecher
- Statusgruppen
- Stellvertreter des Sprechers
- unmittelbare Wahl
- Verlängerung der Amtszeit
- Verschlusssachen
- Vertretung des
- Verweisungen
- vorläufige Regelungen
- Vorschlagsrecht
- Vorstand
- vorzeitiges Ende der Amtszeit
- Wahl eines Sprechers
- Wahl von Bereichsprechern
- Wahl von zwei Stellvertretern
des Sprechers
- Wählbarkeit
- Wahlberechtigung
- Wahlverfahren
- Wahlverordnung zum SBG
- weitere Sitzungen
- Weiterführung der Geschäfte
- zentraler Wahlvorstand beim
BMVg
- Zusammensetzung
Gesamtwahlvorstand
Geschäftsbedarf
Geschäftsbesorgungsverträge
Geschäftsführung der
Personalvertretung
- Beschlussfassung des
Personalrats
- Bezirkspersonalrat
- Büroorganisation
- Eigenverantwortlichkeit
- Gesamtpersonalrat vor
- Geschäftsbesorgungsverträge
mit Rechtsanwälten
- Geschäftsordnung
- Geschäftsverteilung
- Haftung
- Hauptpersonalrat
- Kommunikation zwischen
Personalrat und Beschäftigten
- konstituierende Sitzung des
Personalrats
- Kosten des Personalrats
- laufende Geschäfte
- örtlicher Personalrat
- Personalratspost
- Personalratsvorsitzender
- Sprechstunden
- Vertretung des Personalrats
- Vorstand des Personalrats
- Weisungsfreiheit
- weitere Sitzungen des
Personalrats
Geschäftsordnung
- Abweichung
- Änderung
- Aufhebung
- Bekanntmachung
- Beschluss
- Bindungswirkung
- erforderliche Mehrheit
- Form
- Gegenstände
- Geltungsdauer
- Inhalt
Geschäftsverteilung
Geschlechter s. auch Durch-
setzung der tatsächlichen Gleichberechtigung, Gleich-
stellung von Frauen und
Männern
- Repräsentanz
- Vertretung im Personalrat
- Vertretung im Wahlvorstand
Gesellschaft für technische
Zusammenarbeit
Gesetz zur Verbesserung der
personellen Struktur beim
Bundeseisenbahnvermögen
und in den Unternehmen der
Deutschen Bundespost
Gesetze
- Beachtung der
- Begriff
Gesetze zugunsten der
Beschäftigten
- Überwachung der Einhaltung
Gesetzesvorrang
Gesetzgebungskompetenzen
des Bundes
Gestaltung der Arbeitsplätze
- Arbeitsplatz (Begriff)
- arbeitswissenschaftliche
Erkenntnisse
- Baumaßnahmen
- Gestaltung
- Konkurrenz von Beteiligungs-
rechten
- menschengerechte
Gestaltung der Arbeit
- Mitbestimmung bei der
- neu zu schaffende Arbeits-
plätze
- Rahmenrecht
- Telearbeitsplätze
- vorhandene Arbeitsplätze
Gestellungsvertrag
Gesundheitsschutz s.
Arbeitschutz und Unfallver-
hütung, Maßnahmen zur
Verhütung von Gesundheits-
schädigungen
Gewährung von sozialen
Zuwendungen
- auf Antrag des Beschäftigten
- Beteiligung des Vorstands
des Personalrats bei
- Billigkeitsrichtlinien
- Darlehen
- ehemalige Beschäftigte
- Hinterbliebene
- Mitbestimmung
- Rechtsschutz in Strafsachen
- soziale Zuwendungen als
Oberbegriff
- Überblick nach Abschluss
jedes Kalendervierteljahrs
- Unterstützungen
- Unterstützungsrichtlinien
- von Amts wegen
- Vorschüsse
- Vorschussrichtlinien
Gewerbliche Berufsgenossen-
schaften
Gewerkschaften s. auch
Koalitionen
- abgeleitete Rechte
- Antragsbefugnis im
Beschlussverfahren
- Aussetzung von Personal-
ratsbeschlüssen
- Beamtenvereinigungen
- Beauftragte s. Gewerkschafts-
beauftragte
- Begriff der
- Beratungsrechte
- Bundesamt für Verfassungs-
schutz
- Bundesnachrichtendienst
- ehrenamtliche Richter in
Fachkammern und- senaten
- eigenständige Rechte
- Einberufung einer Personal-
versammlung
- im Personalrat vertretene
- in der Dienststelle vertretene
- keine außen stehenden
Stellen
- koalitionspolitische Aufgaben
- Kontrollrechte
- Kreationsrechte
- Monatsgespräch
- Personalrätekonferenzen
- Personalratssitzungen
- Personalversammlungen
- personalvertretungsrechtliche
Aufgaben
- Postnachfolgeunternehmen |
- Rahmenrecht
- Richter (Berufsverbände)
- Schulungsveranstaltungen
- Soldaten (Berufsorganisa-
tionen)
- Spitzenorganisationen der
- Tarifvorrang
- Teilnahmerechte
- Untergliederungen
- Unterlassungsanspruch
- Unterstützungsfunktion
- Vereinigungen der Beamten
- von Richtern
- von Soldaten
- Vorrang des Tarifvertrages
- Wahlvorschlagsrecht
- Wahlvorstandssitzungen
- Werbung
- Zugangsrecht der
- Zusammenschlüsse
- Zusammenwirken
Gewerkschaftliche Betätigung
oder Einstellung
- kein Einsatz des Personal-
ratsamtes als Druckmittel
- Recht auf gewerkschaftliche
Betätigung
- Teilnahme von Personal-
ratsmitgliedern am Arbeits-
kampf
- Unterzeichnung eines Streik-
aufrufs
- Verbot der Ungleichbehand-
lungwegen
Gewerkschaftliche Vertrauens-
leute
- Vereinbarungen zum Schutz
von
Gewerkschaftsbeauftragte
- Auswahl
- Hinzuziehung zu Personal-
ratssitzungen
- Hinzuziehung zu Sprech-
stunden des Personalrats
- Hinzuziehung zur Verständi-
gung bei Aussetzung von
Personalratsbeschlüssen
- keine Teilnahme an
Sitzungen des VS-
Ausschusses
- Schweigepflicht
- Teilnahme am Monats-
gespräch
- Teilnahme an Personal-
ratssitzungen
- Teilnahme an Personalver-
sammlungen
- Teilnahme an Wahlvorstands-
sitzungen
Gleichbehandlungsgrundsatz
s. Gleichheitsgrundsatz
Gleichberechtigung von
Frauen und Männern s.
Gleichstellung von Frauen
und Männern
Gleichberechtigung von
Personalrat und Dienst-
stellenleiter
Gleichheitsgrundsatz
- Abstammung
- Geschlecht
- gewerkschaftliche Betätigung
oder Einstellung
- Herkunft
- Nationalität
- politische Betätigung oder
Einstellung
- Rahmenrecht
- Religion
- Überwachungspflicht
- Verbote der Ungleichbe-
handlung
Gleichstellung von Frauen
und Männern s. auch Durch-
setzung der tatsächlichen Gleichberechtigung,
Geschlechter
- allgemeine Aufgabe der
Personalvertretung
- Beschäftigtenschutzgesetz
- Bundesgleichstellungs-
gesetz
- Frauenfördergesetz
- Gender Mainstreaming
- Gleichstellungsbeauftragte
- Gleichstellungsdurch-
setzungsgesetz
- Gleichstellungsplan
- Personaiversammlung
(Thema)
- Zweites Gleichberechtigungs-
gesetz
Gleichstellungsbeauftragte
- Bestellung
- keine Mitgliedschaft in der
Personalvertretung
- Teilnahme an Personalrats-
sitzungen
- Teilnahme an Personal-
versammlungen
- Wählbarkeit zum Personalrat
- Zusammenarbeit mit dem
Personalrat
Gleichstellungsdurchsetzungs-
gesetz
Gleichstellungsplan
Goethe Institut Inter Nationes
Gremien der Vertrauens-
personen der Soldaten s.
Gesamtvertrauenspersonen-
ausschuss, Versammlungen
der Vertrauenspersonen der
Soldaten
Grobe Pflichtverletzung s.
Pflichtverletzung
Grundlegend neue Arbeits-
methoden
- Arbeitsmethode
- Beispiele der Einführung
- Betriebsversuch
- Entwicklung für andere
Behörden
- frühzeitige Beteiligung
- grundlegend neue Arbeits-
methode
- Mitbestimmung bei der
Einführung
- Modellversuch
- neue Arbeitsmethode
- probeweise Einführung
- Rahmenrecht
- Schutz des einzelnen
Beschäftigten bei der Arbeit
- Überschneidungen
- Verbesserungen
- Verfeinerungen
Grundlegende Änderungen
von Arbeitsverfahren und Arbeitsabläufen
- Anhörung
Grundrecht auf Mitbestimmung
Grundrechtsfähigkeit des
Personalrats
Gruppen
- Angestellte
- Anschluss an eine andere
Gruppe
- Arbeiter
- Auswahl freizustellender
Personalratsmitglieder
- Beamte
- gemeinsame Wahl
- gruppenfremde Kandidatur
- Gruppenwahl
- hergebrachter Grundsatz
des Berufsbeamtentums
- ohne Vertretung im
Personalrat
- Rahmenrecht
- Soldaten
- Vertretung im Personalrat
- Vertretung im VS-Ausschuss
- Vertretung im Wahlvorstand
- Vertretung in den Stufen-
vertretungen
- Vertretung in der Geschäfts-
führung des Personalrats
- Wechsel der Gruppenzuge-
hörigkeit von Personalrats-
mitgliedern
Gruppenangelegenheiten
- Abgrenzung
- Angelegenheiten der
Soldaten
- Angelegenheiten zweier
Gruppen
- gemeinsame Beratung im
Personalrat
- getrennte Beschlussfassung
im Personalrat
- keine gesonderte Beratung
der Gruppenvertreter
- landesrechtliche Besonder-
heiten
- nicht vertretene Gruppe
- Rahmenrecht
- Stimmrecht der Jugend- und
Auszubildendenvertreter
- Stimmrecht von Mitgliedern
des Richterrats
- Unwirksamkeit der Beschluss-
fassung
- Verfahrensfehler
- Vertretung des Personalrats
Gruppenfremde Kandidatur
Gruppenprinzip
Gruppenvorstandsmitglieder
Gruppenwahl s. auch
Personenwahl, Verhältniswahl
- Besonderheiten bei
Personenwahl
- Besonderheiten bei
Verhältniswahl
- gewählte Gruppenvertreter
bei Personenwahl
- gewählte Gruppenvertreter
bei Verhältniswahl
- gewählter einziger
Gruppenvertreter
- Stimmabgabe bei
Personenwahl
- Stimmabgabe bei
Verhältniswahl
- Stimmzettel bei Personen-
wahl
- Stimmzettel bei Verhältnis-
wahl |
